استمرارًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، تواصل مديرية عمل الإسكندرية استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لعمال مشروع المترو الجديد في محافظة الإسكندرية، تحديدًا في موقع النحاس.
هذا يأتي ضمن جهود وزارة العمل لدعم العمالة غير المنتظمة وتحسين مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل، حيث تمت إجراء الاختبارات اللازمة للعمال بإشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.
حسب بيان إعلامي صدر اليوم، فإن إصدار هذه الشهادات يهدف إلى شمول العمال غير المؤمن عليهم ضمن منظومة الحماية الاجتماعية التي تقدمها الوزارة، وتسهيل إجراءات تعيينهم، خاصة أن شهادات “مستوى المهارة” و”مزاولة الحرفة” أصبحت من المتطلبات الأساسية للتعيين أو العمل في أي مكان آخر.
كما سيتم إدماج عدد من هؤلاء العمال ضمن منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، مما سيمكنهم من الحصول على الدعم اللازم، في إطار خطة الوزارة لتوسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف توفير الحماية والرعاية اللازمة لهم.
أوضح محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أنه تمت إجراء اختبارات مزاولة المهنة للعمالة غير المنتظمة في مواقع العمل الخاصة بالمشروع في منطقة النحاس، حيث خضع 340 عاملًا للاختبارات كمرحلة ثانية، بالتنسيق بين وزارة العمل وشركة أوراسكوم، وشملت الاختبارات عددًا من المهن المتخصصة مثل لحام عام، كهربائي توصيلات، شدات معدنية، فني برادة معادن، براد مواسير، سباك صحي، نجار مسلح، حداد خرسانة، مشغل خلاط خرسانة، وعامل تشكيل وتركيب هياكل.
حضر فعاليات الاختبارات كل من الدكتور محمد صلاح، والمهندس أحمد نور الدين من الإدارة المركزية للتدريب المهني، ومي مطاع، مدير إدارة بحوث العمالة بمديرية العمل، وتؤكد وزارة العمل استمرار جهودها في تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة ورفع كفاءتها المهنية لدعم مشروعات التنمية القومية الجاري تنفيذها في مختلف المحافظات.
التعليقات