ازداد البحث من قبل المواطنين في الآونة الأخيرة حول حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور، وهذا بعد ارتفاع أسعار البنزين والسولار، حيث يأمل الكثير من الافراد بوجود زيادة في اجورهم لكي تسد لهم احتياجاتهم الأساسية خاصةً مع ارتفاع كافة السلع والمنتجات ما بين الحين والأخر، وذلك لتحقيق مستوي المعيشي لهم ولأسرهم وتحقيق العدالة بين المواطنين، يأتي رفع الحد الأدنى للأجور في اطار الحرص علي الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الحالية.
زيادة الحد الادني للاجور
وفقاً لما تم تداوله عبر منصات التواصل الاجتماعي حول وجود زيادة جديدة في المرتبات والأجور، اعلن وزير العمل محمد جبران أن هذه الاخبار الذي تم تداولها لا صح لها من الأساس وصادرة عن كيان غير قانوني لا تعترف به الدولة، وأن الوزارة سوف تتخذ كافة الاجراءات اللازمة ضد من يروج لوجود ما يسمي بنقابة العاملين بالقطاع الخاص، وان هذه الاخبار غرضها اثارة الفوضى والبلبلة بين المواطنين، مؤكداً ان المجلس القومي للأجور لم يعلن عن أي زيادة جديدة حتي هذه اللحظة، لافتاً الي ان الاجتماع المقبل سوف يكون خلال شهرين للبحث عن زيادة الأجور والعلاوة السنوية للعاملين بالقطاع العام، وهذا بعد مراجعه معدلات التضخم والتكاليف المعيشية، جديراً بالذكر أن الحد الأدنى للجور لهذا العام وصل الي 7000 جنيه مصري والذي تم تطبيقه في مارس 2025.
جدول الحد الادني للاجور
- الدرجة الممتازة: 13800 جنيه مصري.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11800 جنيه مصري.
- مدير عام أو ما يعادلها: 10300 جنيه مصري.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 9800 جنيه مصري.
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه مصري.
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه مصري.
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه مصري.
- الدرجة الخامسة: 7100 جنيه مصري.
- الدرجة السادسة: 7100 جنيه مصري.
التعليقات