ردت وزارة التربية والتعليم على أسئلة المديريات التعليمية بخصوص صرف حافز التدريس وكيفية تطبيقه، ووضحت بعض النقاط المهمة.

– بالنسبة للحاصلين على إجازة مرضية معتمدة، سواء من اللجنة الطبية أو من الهيئة العامة للتأمين الصحي، فلا يستحقوا الحافز.

– معلمي المدارس المهنية، في حالة عدم حضور الطلاب، لا يستحقوا الحافز إلا إذا كانوا موجودين وحصلوا على النصاب القانوني.

– بالنسبة للمكلفين بمأموريات التحكيم الرياضي أو المباريات الخارجية، أو المأموريات الخاصة بالمتابعة، لا يستحقوا الحافز.

– معلمي الفصل الواحد الذين لديهم جدول كامل وحاصلين على مؤهلات متوسطة يستحقوا الحافز.

– المنتدبون لأعمال الامتحانات لا يستحقوا الحافز.

– الحاصلات على إجازة وضع لا يستحقوا الحافز.

– الحاصلين على جزء من الوقت ويدرسوا نصابهم الفعلي يستحقوا الحافز.

– معلمي رياض الأطفال يستحقوا الحافز لأنهم موجودين مع الأطفال طوال اليوم الدراسي.

– الوكلاء المكلفين أو المنتدبين للعمل بالتوجيه الفني لمدة يومين لا يستحقوا الحافز.

– معلمي اللغة الفرنسية والحاسب الآلي والتربية الفنية والموسيقية والرياضية يستحقوا الحافز بشرط حصولهم على النصاب القانوني.