شهدت العاصمة القاهرة احتفالية بمناسبة حصول المستشفى السعودي الألماني على شهادة Top Employer Egypt 2026، حيث حضر الاحتفالية عدد من الشخصيات البارزة في المجال الصحي والإداري.
كان من بين الحضور الدكتور محمد حبلص، المدير الإقليمي للمستشفيات السعودي الألماني، ود. أحمد وحيد، رئيس قطاع الموارد البشرية، بالإضافة إلى مجموعة من الأكاديميين ومديري المعاهد والجامعات.
خلال كلمته، أكد محافظ القاهرة، الدكتور إبراهيم صابر، على أهمية تنمية الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الإنسان يعد أساس التنمية المستدامة، وأن التميز في إدارة الموارد البشرية هو مفتاح نجاح المؤسسات، خصوصًا في القطاع الصحي.
وأضاف صابر أن هذا التوجه يتماشى مع رؤية الرئيس عبد الفتاح السيسي لبناء الإنسان المصري كأحد المحاور الرئيسية في رؤية مصر 2030، وهو ما يسهم في تحقيق نهضة شاملة في مختلف القطاعات، خاصة الصحية.
تحسين بيئة العمل داخل المؤسسات الصحية
وأشار المحافظ إلى التطور الذي تشهده المنظومة الصحية في مصر، والذي يعكس الجهود المبذولة لتحسين جودة الخدمات الطبية وبيئة العمل داخل المؤسسات الصحية، ودعم الكوادر الطبية والإدارية بما يضمن تقديم خدمة صحية تليق بالمواطن المصري وتواكب المعايير الدولية، خاصة مع تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل.
كما أثنى المحافظ على حصول المستشفى السعودي الألماني على شهادة Top Employer 2026، معتبرًا أن ذلك دليل على أهمية الموارد البشرية في نجاح المنظومة الصحية، مشيدًا بدور المستشفى كنموذج مشرف في القطاع الصحي، وحرصها على تطوير الكوادر البشرية.
تقديم خدمة صحية متميزة
أكد المحافظ أن هذه الشهادة ليست مجرد اعتماد دولي، بل تعكس نهجًا مؤسسيًا يؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو الطريق نحو التميز، وأن توفير بيئة عمل إيجابية هو الأساس لتقديم خدمة صحية متميزة.
وشدد على أن ما تشهده الدولة من نماذج ناجحة يعكس قدرة المؤسسات المصرية على المنافسة إقليميًا ودوليًا عندما تتبنى الفكر المؤسسي الصحيح وتستثمر في الكفاءات.
تعتبر شهادة Top Employer واحدة من أبرز الاعتمادات الدولية في تقييم بيئات العمل، حيث تعكس الاعتراف العالمي بممارسات المؤسسة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وتطبيق أفضل المعايير.
التعليقات