أعلنت لمياء محمود، مدير مديرية العمل بالسويس، عن تعاون مع هيئة تعليم الكبار لمحو أمية عدد من الأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف تمكينهم اقتصاديًا وتوفير فرص عمل تناسب إمكانياتهم، مع العمل على إزالة أي عقبات قد تواجههم.
هذا يأتي بناءً على توجيهات وزير العمل محمد جبران ومحافظ السويس اللواء طارق الشاذلي، اللذان أكدا على أهمية دعم متحدي الإعاقة وتسهيل حصولهم على الخدمات اللازمة لدمجهم في المجتمع، وتعزيز قدراتهم الإنتاجية.
جولة تفقدية لمبادرة “75 ألف فرصة تدريب” بالسويس
قادت لمياء محمود جولة لمتابعة تدريب 100 شاب وفتاة داخل عدة شركات مثل بلازا للملابس الجاهزة وأند بي لتصنيع الأدوات الصحية وكادي إيجبت للمنسوجات. المبادرة تهدف لتأهيل المتدربين في أقسام الإنتاج، مع وعد بتعيين المتميزين منهم بعد انتهاء فترة التدريب. تأتي هذه الخطوة ضمن توجيهات وزير العمل لدعوة الشباب للاستفادة من 75 ألف فرصة تدريب مجانية، مما يسهم في رفع كفاءتهم وتأهيلهم لسوق العمل.
تمت الجولة بمشاركة جيهان محمود، مدير إدارة الرعاية، ونفين عبد الله، مدير إدارة التشغيل.
وعلى من يرغب في التقديم على فرص التدريب بالمنشآت الإنتاجية تسجيل بياناته عبر الرابط التالي:
وزارة العمل تعلن عن 85 فرصة عمل جديدة لأبناء السويس بمنطقة تيدا بالعين السخنة
في سياق آخر، وبناءً على توجيهات وزير العمل محمد جبران، أعلنت الوزارة عن توفر 85 فرصة عمل جديدة بالشركة المصرية الصينية للإنشاءات المحدودة في منطقة تيدا الصناعية بالعين السخنة، وذلك لأبناء محافظة السويس. تشمل الفرص المطلوبة عمالة فنية ماهرة، حيث تحتاج الشركة إلى 30 برادًا و30 لحامًا و15 حجارًا و10 فنيين، مع بداية الأجور من 8000 جنيه وتصل إلى 12000 جنيه شهريًا، حسب الخبرة والكفاءة.
تؤكد وزارة العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن خطتها لربط التدريب والتشغيل باحتياجات سوق العمل، وتدعو الراغبين في التقدم للتواصل عبر واتساب على الأرقام 01035901780 و01208009263، مع التأكيد على استمرار الوزارة في التنسيق مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية والمساهمة في خفض معدلات البطالة ودعم التنمية الاقتصادية.
التعليقات