نجحت مديرية العمل في الأقصر في حل عدد من الشكاوى العمالية بشكل ودي، دون الحاجة للجوء إلى المحاكم، وذلك في إطار جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة وفق رؤية مصر 2030.
بتوجيهات وزير العمل محمد جبران ومحافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة، قام مكتب علاقات العمل بمتابعة شكاوى تسعة عمال تضرروا من عدم صرف مستحقاتهم المالية من بعض شركات القطاع الخاص. تحت إشراف محمود باسل، وكيل وزارة العمل، تم تنظيم جلسات ودية مع مسؤولي تلك الشركات، وأسفرت الجلسات عن استرداد كامل حقوق العمال، مما يظهر أهمية التسوية الودية في حل النزاعات بشكل سريع.
التسوية الودية تعتبر آلية رسمية لحل المشاكل العمالية خارج المحاكم، حيث تتم من خلال التفاوض والوساطة بحضور العامل وممثل صاحب العمل وممثل النقابة. العامل يقدم شكواه لمكتب علاقات العمل، سواء كانت تتعلق بفصل تعسفي أو مستحقات مالية، ويعمل المختصون على تقريب وجهات النظر. في حالة الوصول لاتفاق، يتم تحرير محضر تسوية يُوقع من الطرفين، وفي حال عدم الاتفاق تُحال الشكوى للمحكمة العمالية.
أكد محمود باسل أن التسوية الودية هي الخيار الأفضل للعديد من النزاعات، حيث توفر الوقت والجهد والتكاليف، كما أنها تتيح حلولًا توافقية تراعي مصالح الجميع، وتعتبر خدمة مجانية تقدمها مديرية العمل للمواطنين.
التعليقات