أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تطبيق مجموعه من القواعد المنظمة لجميع المراحل التعليمية سواء الثانوية أو الإعدادية أو الابتدائية، لسد عجز المعلمين داخل المدارس بالعام الدراسي الجديد 2025-2026، ولكن بشرط ان يكون هناك ضرورة توافر المؤهلات العلمية المناسبة لطبيعة الوظيفة التي يتم الاستعانة من أجلها داخل المدارس، سوف نستعرض لكم خلال هذا التقرير كافة القواعد المعلن عنها من قبل وزارة التربية والتعليم.
قواعد سد العجز في المعلمين 2025
- تفعيل القرار الوزاري 202 لسنة 2013 بشأن توزيع أعضاء التعليم والإداريين والخدمات المعاونة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية.
- اتاحت الوزارة إمكانية التقدم لغير العاملين بالتربية والتعليم للقيام بالعمل بنظام الخصة، بشرط ان يكون من حملة المؤهلات العليا التربوية، او المعلمين المعينين فوق النصاب.
- يجب ان يكون سد العجز في نطاق التخصصات المطلوبة، التي تم تحديدها من قبل المديريات التعليمية.
- يتم الأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفق المواد الدراسية والتوزيع الجغرافي للمناطق التي تعاني من العجز، قبل إسناد العمل إليهم.
- التأكد من أن النصاب القانوني للمعلمين المعينين قد تم استيفاؤه بالكامل داخل كل إدارة تعليمية.
- يمكن التجاوز عن شرط المؤهل العالي في بعض الحالات الخاصة بمدربي المواد العملية في التعليم الفندقي، شريطة تقديم شهادة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس التخصص.
ما هي إجراءات صرف مكافآت المعلمين بنظام الحصة؟؟
أعلنت وزارة التربية والتعليم أنه يجب بحث الموقف الأمني للمرشحين للعمل بنظام الحصة، وذلك من قبل المديرية التعليمية قبل ممارسة العمل داخل المدارس، حيث يتم صرف القيمة المالية للمرشحين للعمل بالحصة من خلال كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة التي يعمل بها، ومسؤول شؤون العالمين، والموجه الإداري بالإدارة التعليمية والموجه الأول للمادة، حيث يتم صرف قيمة 50 جنيه للحصة الواحدة حتي نهاية العام الدراسي، كما نوهت علي انه لا يجوز ان يزيد نصاب المعلم المستعان به بنظام الحصة عن 20 حصة بالأسبوع الواحد، كما يمكن لهم المشاركة في اعمال الامتحانات بالمدرسة بالملاحظة فقط، ويتم احتساب كل جلسة امتحانية بقيمة حصتين أي (100 جنيه مصري).
التعليقات